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Zeralda
Walid Belmessous

Walid Belmessous

Ressources Humaines & Moyennes Généraux
Zeralda, الجزائر
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اجتماعي


حول Walid Belmessous:

Professionnelle de la fonction Ressources Humaines et titulaire d'un diplôme universitaire Licence au Management Spécialité RH, et TS en Informatique, durant une période de 14 ans, j'ai développé des compétences spécifiques dans la gestion du personnel et l'expatriation, repporting RH, développement et la formation, le recrutement, les relations sociales, étude salariale avec le gestion des salaires, j'ai mis en œuvre celles-ci dans Sept entreprises de dimension multinational.

Tout au long de mon parcours, je me suis attachée à saisir les opportunités me permettant de diversifier mes compétences et d'accompagner, sur le plan humain, le développement de l'entreprise. De plus, j'ai particulièrement apprécié les missions qui m'ont été confiées de création et d'optimisation de structures Ressources Humaines.

Aujourd'hui je souhaite prendre la responsabilité des Ressources Humaines d'une entreprise de service telle que la vôtre sur l'ensemble des composantes de la fonction, et accompagner les managers et les travailleurs dans toutes les décisions des Ressources Humaines.

تجربة

  • SARL KAOUA FOOD (OPTILLA) (Domaine Industriel, Agroalimentaire).

Du 01/04/2023 à ce jour : Directeur des Ressources Humaines & Moyenne Généraux.

 

  • EURL SOSEMIE (Domaine Industriel, Agroalimentaire)

Du 04/04/2022 Au 31/03/2023 : Directeur des Ressources Humaines.

 

  • SARL PROMASIDOR EL DJAZAIR (Domaine Industriel, Agroalimentaire)

Du 01/06/2020 Au 15/01/2022 : Manager des ressources Humaines.

 

  • SOVAC PRODUCTION SPA (domaine industrielle, Automobile).

Du 16/06/2018 Au 30/05/2020 : Responsable des Ressources Humaines.

 

  • ARMATURES TECHNIQUES ALGERIE SPA (Algéro-espagnole) (domaine industrielle, Production des armatures).

Du 01/03/2016 Au 15/06/2018 : Directeur des ressources humaines et informatique.

 

  • SARL ARMATEK ARGELIA (espagnole) (domaine industrielle, Production des armatures).

Du 14/02/2013 Au 28/02/2016 : Directeur des ressources humaines et informatique.

 

  • ALSOCHEM REDA GROUP entreprise multinational (Union Arabie Emiratie), Distributeurs des produits chimiques (domaine Commercial, industrielle). 

Du 04/09/2011 Au 13/02/2013 : Responsable des ressources humaines et informatique région Maghreb.

 

  • Groupement Sud-Coréen Keangnam, en charge du projet de la Ville Nouvelle de Sidi Abdellah, (domaine Construction).

Du 31/10/2009 Au 01/09/2011. Chef de service paie et personnel.

 

  • ALGERIENNE DES EAUX, ADE (Entreprise étatique Commercial).

Du 21/06/2008 Au 30/10/2009 : Gestionnaire de paie et de personnel

التعليم

  • Novembre 2021 : certificat international KPI Professionnel, KAIZEN ACADEMY.
  • Avril 2017 :  Formation en Droit et Législation de Travail, Institut de Technologie et Management d’Alger (TEMA).
  • Juin 2009 :Licence en gestion spécialité management, université de Dély Ibrahim, Alger. Thème de fin d’étude : LA GESTION DES SALAIRES AU SEIN DE L’ENTREPRISE.
  • Septembre 2004-Mai 2007 : Diplôme de technicien supérieur en maintenance d’équipements informatiques, délivré par l’institut national de maintenance informatique, El Harrache, Alger.
  • Décembre 2005-Mai2006 : Stage pratique de 6 mois en maintenance informatique au sein de la société : RENAULT ALGERIE Spa.  Thème de fin de stage : Réseaux informatiques dans l’entreprise.

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