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- Saisie des pièces administratives.
- Produire les états de synthèse et l'ensemble des documents administratifs.
- Appliquer les textes relatifs à la gestion des ressources humaines
- Participer dans la programmation des besoins en personnel du projet à court et à moyen terme en matière de recrutement ;
- Tenir les registres réglementaires ;
- Participer dans la gestion e la couverture de l'ensemble des prestations liées au volet social pour le personnel du projet ;
- Participer dans la préparation de la paie et des déclarations sociales et para sociales.
- Formation générale :
- Formation professionnelle : TS en GRH
- Expérience professionnelle : 3 années
Gestionnaire Principal du Personnel - Algérie, الجزائر - Entreprise Publique
