Tayeb Dahmani

مرحبًا ، أنا موظف توظيف أعيش في ثلاثة بلدان مختلفة ، حيث تعلمت الكثير عن تحسين الموارد البشرية في الشركات ورفاهية المنظمة. أنا أتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.

إليك ثلاثة نقاط رئيسية تبرز تجربتي المهنية:

تحسين استغلال الموارد البشرية: قمت بدراسة وتطبيق استراتيجيات فعالة لتحسين استغلال الموارد البشرية في الشركات التي عملت معها. قمت بتحليل البيانات والتواصل مع الفرق القيادية لتحديد الفجوات وتحسين عملية التوظيف والتطوير وإدارة الأداء، بهدف زيادة الإنتاجية والكفاءة وتعزيز رضا الموظفين.

رفاهية المنظمة: أعتبر رفاهية المنظمة عنصرًا مهمًا لتحقيق النجاح والتفوق. قمت بتطوير برامج وسياسات تعزز رفاهية الموظفين، بما في ذلك إحداث توازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزيز الصحة والعافية العقلية والجسدية للموظفين. قمت أيضًا بتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة من خلال تعزيز التواصل وتعزيز ثقافة الشركة.

إتقان اللغات: بفضل إجادتي للغة الفرنسية والإنجليزية، استطيع التواصل مع فرق عمل متعددة الثقافات بسلاسة. قمت بتوجيه وتواصل مع مرشحين وزملاء عمل من مختلف الخلفيات الثقافية وتعزيز التفاهم والتعاون الفعال.

أنا متحمس للعمل في مجال تحسين الموارد البشرية ورفاهية المنظمة، وتطبيق المعرفة التي اكتسبتها خلال تجاربي المتعددة في البلدان المختلفة. شكرًا للاهتمام بخبراتي وفرصة التعرف علي.

بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية